Vil vi gerne undgå fejlansættelser. I vores branche ender vi ofte med at ansætte fra vores eget netværk, fortalte direktøren mig under vores første møde.
Vi er træt af fejlansættelser. I vores branche ender vi ofte med at ansætte fra vores eget netværk, fortalte direktøren mig under vores første møde.
Jeg håber, at 2018 bliver året, hvor vi i rekruttering begynder at fokusere på potentialet eller muligheden i kandidaten, som vi skal ansætte. Jeg sagde
Byg dit brand på sociale medier Du skal arbejde med rekruttering, som om du sælger cool sneakers. Du har brug for et brand og at
Wæde Consult og TalentInsights har i år gået sammen om at give en julegave. Den blev givet til netværket for ledige ved navn “Jobbers”, som
Prisen er høj for at ansætte en forkert medarbejder. Det koster ofte virksomheden mere end 350.000 kroner. Har du råd til at satse på, at
Det var torsdag. Jeg var i Birmingham, og havde netop afholdt et foredrag på engelsk for 50 engelske headhuntere. En udfordring, jeg havde givet mig
Sidder du nogensinde med fornemmelsen af, at der er endnu bedre kandidater derude end dem, der søger eller henvender sig på dine stillinger? Modtager du
I forbindelse med mit bogprojekt Fang Talenterne var jeg inviteret til at møde Finn Havaleschka i Århus. Finn har jeg mødt for mange år siden,
I min rekrutterings-hverdag støder jeg på mange spændende sider på nettet. En af dem er Glassdoor.com. I mine foredrag introducerer jeg til Glassdoor og mange
Jeg hjælper dig til at optimere dit mindset og dit potentiale, så du oplever større succes i dit liv, uddannelse, karriere, jobsøgning og sport.
© 2022 – Bettina Wæde
Køb 30 minutters sparring til din jobsøgning fra en erfaren headhunter – Lige nu kun 450 kr!
