PRØV TALENTINDIKATOR

TalentIndikatoren anvendes til flere formål:

  • stor selvindsigt i egne talenter/potentiale
  • de rigtige medarbejdere med relevant udviklingspotentiale
  • retning og behov for involverende ledelse
  • potentiale for udvikling som den opleves i det daglige arbejde
  • hvad der skal til for at medarbejderen kan yde det optimale uden at opleve stres
  • produktivitet og udvikling for såvel organisation som medarbejder

Læs mere om TalentIndikatoren og andre aspekter omkring talent udvikling her.