1-1 SESSION

Book 1-1 session, hvor vi gennemgår din talentprofil. Forinden udfylder du testen online, og så gennemgår vi sammen resultatet.

Talentindikatoren er stærk på disse områder fordi:

  • Den afdækker hvad du har let ved
  • Den afdækker hvad du motiveres af
  • Den afdækker hvor du vil have let hhv. svært ved at udvikle sig
  • Den kan holdes op mod udviklingsområde og man kan se om der er talent til området
  • Den kan afdække hvor godt man passer til eksisterende jobrolle
  • Den kan afdække om det bliver inden for tanker, stræben, påvirkning eller relationer man vil have let ved at udvikle sig
  • Den vil kunne indikere hvor godt forskellige tiltag vil kunne betale sig overfor reflektanten (R.O.I)
  • Den vil kunne afdække kulturelle og teammæssige udfordringer som du vil have, samt kunne give løsninger på disse udfordringer.

Den er også god til at videregive til sin leder, som med TalentIndikatoren i hånden vil kunne lave udviklingsplaner og forstå klart og tydelig, hvordan lederen skal motivere og støtte sine medarbejdere. Derudover vil lederen klart vide, hvornår der skal ”ledes tæt” og hvornår man kan overdrage ansvaret til medarbejderen.

Der er ingen tvivl om at TalentIndikatoren er en af de mest helstøbte tests der findes. Hvis du bruger den, har du ikke behov for andre tests og den kan følge dig helt fra ansættelsen, til ledelse, videre til udvikling og til slut til afvikling. (Bruges af mange til at hjælpe fyrede videre).

Kontakt Bettina Wæde for pris og nærmere info på +45 4010 0220.